VELORA

El método Velora

Qué enseñamos, cómo lo hacemos y en qué investigaciones nos apoyamos.

Las habilidades relacionales se aprenden. Casi nadie las enseña.

Aprendemos a trabajar, a conducir, a gestionar el dinero. Pocas veces a iniciar una conversación, a decir lo que sentimos o a reconocer una relación que nos conviene. Así que improvisamos, seguimos consejos contradictorios o métodos de seducción basados en la manipulación en lugar de en la conexión.

  • Consejos contradictorios

    Entre vídeos virales y fórmulas mágicas, cuesta saber qué se basa en hechos.

  • Teoría sin práctica

    Leer sobre la confianza no basta. Se construye con acciones repetidas, a tu ritmo.

  • Apps agotadoras

    Muchas conversaciones, pocos encuentros y la sensación de no mostrar quién eres de verdad.

Un método que distingue lo que sabemos de lo que pensamos

En cada lección, las afirmaciones importantes van etiquetadas. Siempre sabes si estás leyendo un resultado de investigación, una observación, un testimonio, una interpretación o un consejo práctico.

Así se presenta una lección
Resultado científico

En una serie de estudios, las personas que hacían más preguntas, sobre todo preguntas de seguimiento, resultaban más simpáticas a sus interlocutores.(Huang et al., 2017)

Interpretación

Una pregunta de seguimiento demuestra que has escuchado. Probablemente es esa señal de atención, más que la pregunta en sí, lo que se valora.

Consejo práctico

En tu próxima conversación, retoma al menos dos veces un detalle que la otra persona acabe de mencionar.

Los cinco tipos de afirmación

  • Resultado científico
  • Observación
  • Testimonio
  • Interpretación
  • Consejo práctico

Un coach que te conoce y que es honesto contigo

Se basa en tu perfil, tu progreso y el contenido del programa. Te ayuda a comunicarte con autenticidad, nunca a manipular.

Mañana por la noche tengo una primera cita y estoy nervioso. Solo hemos hablado por la app.

Es una reacción normal antes de conocer a alguien en persona. Para mañana: elige un sitio tranquilo donde te sientas a gusto, ten en mente dos o tres temas de vuestras conversaciones y ponte un único objetivo: descubrir si lo pasáis bien juntos, no impresionar. ¿Ensayamos cómo podría empezar la conversación?

Ejemplo redactado para mostrar el tono del coach. Sus respuestas reales dependen de tu perfil.

Lo que prioriza

  • La autenticidad
  • El respeto y el consentimiento
  • Tus límites y los de los demás
  • La compatibilidad

Se niega a ayudar a engañar, presionar o aprovecharse de alguien.

Dos itinerarios, una base común

El itinerario para hombres y el itinerario para mujeres comparten la mayor parte del programa. Se diferencian en algunos ejemplos, ejercicios y situaciones, sobre todo en apps de citas y seguridad. Los ejemplos también se adaptan a la persona que quieres conocer.

Basado en la investigación, sin exagerarla

El contenido se apoya en trabajos publicados en psicología social y psicología de las relaciones. Cada fuente se verifica antes de citarla y se indican sus limitaciones.

Algunos de los trabajos en los que se basa el programa

  • Huang, K., Yeomans, M., Brooks, A. W., Minson, J., & Gino, F. (2017)It doesn't hurt to ask: Question-asking increases likingJournal of Personality and Social Psychology
  • Boothby, E. J., Cooney, G., Sandstrom, G. M., & Clark, M. S. (2018)The liking gap in conversations: Do people like us more than we think?Psychological Science
  • Epley, N., & Schroeder, J. (2014)Mistakenly seeking solitudeJournal of Experimental Psychology: General
  • Eastwick, P. W., & Finkel, E. J. (2008)Sex differences in mate preferences revisited: Do people know what they initially desire in a romantic partner?Journal of Personality and Social Psychology
  • Finkel, E. J., Eastwick, P. W., Karney, B. R., Reis, H. T., & Sprecher, S. (2012)Online dating: A critical analysis from the perspective of psychological sciencePsychological Science in the Public Interest
  • Montoya, R. M., Horton, R. S., & Kirchner, J. (2008)Is actual similarity necessary for attraction? A meta-analysis of actual and perceived similarityJournal of Social and Personal Relationships
  • Eastwick, P. W., Finkel, E. J., Mochon, D., & Ariely, D. (2007)Selective versus unselective romantic desire: Not all reciprocity is created equalPsychological Science

Lo que la investigación no confirma

La «postura de poder» se hizo muy popular. Sin embargo, un estudio más amplio no encontró los efectos hormonales anunciados en un principio (Ranehill et al., 2015). Preferimos decírtelo antes que venderte un truco.

Aún no hay testimonios: el programa todavía no se ha lanzado. Solo publicaremos opiniones de clientes reales, con su consentimiento.